Références

L'objectif général était de contribuer à l'élaboration de la stratégie de coopération de l'Union européenne avec le Royaume du Maroc, en matière de migration.

L'objectif global de la mission était de produire une brochure de haute qualité pour améliorer la communication et la visibilité des impacts et des résultats des projets DEVCO en Mongolie. Le but principal de la publication était de permettre aux lecteurs d'avoir une bonne vision de la valeur ajoutée et des réussites de l'UE (CE + Etats membres de l'UE) dans le domaine de la coopération au développement en Mongolie.

L’objectif global de ce projet est de contribuer à manière significative à réalisation des buts stratégiques du Cambodge dans le secteur de la pêches (y compris l’aquaculture) tout en veillant à ce que la croissance de ce secteur soit équitable, inclusive et respectueuse de l’environnement, résistant au changement climatique.

Le programme d'appui à la gouvernance (PAG) visait à améliorer les conditions-cadre pour une mise en œuvre cohérente, coordonnée et factuelle des pratiques au sein du système à plusieurs niveaux du Gouvernement sud-africain.
Le projet faisait partie du PAG et favorisait l'harmonisation des systèmes et cadres de suivi dans tout le pays qui mesurent la performance des municipalités.

Le programme d'appui à la gouvernance a offert un soutien important au gouvernement sud-africain pour remédier aux déficiences structurelles dans la prestation des services publics. L'objectif du projet visait à améliorer la gestion des ressources humaines, les niveaux de professionnalisme et le développement des ressources humaines en deux entités administratives nationales, deux administrations provinciales et quatre municipalités.

Le projet « Renforcement des capacités pour la réforme de la planification (CDPR) » visait à renforcer la capacité de certains gouvernements nationaux et infranationaux à améliorer leur planification et budgétisation. La revue à mi-parcours a répondu aux questions du « comment » et « pourquoi » du projet et était essentielle afin d'évaluer la valeur des résultats obtenus et le processus de mise en œuvre de l’intervention entière.

The global objective was to maintain and improve the quality of data encoded in the information systems and to deliver training courses on CRIS and the new information systems to a maximum number of users working in EU Delegations.

L'évaluation portait sur les activités d'ECHO au Sud Soudan et au Soudan de 2011 à 2015.

L'objectif global de la mission est d'améliorer encore le contrôle de la qualité, la visibilité,
L'exploitation et la valeur ajoutée aux travaux de l'UpM, principalement en ce qui concerne les projets
Initiatives par le biais du système de suivi de projet établi.

Revue à mi-parcours de l’intervention « Soutien au développement des ressources humaines des organisations bénéficiaires ». (SDHR). Le projet SDHR a traité les problèmes liés aux lacunes en matière de compétences des ressources humaines dans les organisations bénéficiaires stratégiquement sélectionnées, particulièrement dans les secteurs prioritaires de la coopération bilatérale belgo-ougandaise (santé, éducation et environnement). Le but de la revue était de fournir des réponses aux questions du «comment» et «pourquoi», d’évaluer la valeur des résultats obtenus ainsi de l'ensemble du processus de mise en œuvre de l'intervention.