La facilité CBR était un programme de réforme et de renforcement des capacités de 350 millions de dollars sur cinq ans, financé par le Fonds d'affectation spéciale pour la reconstruction de l'Afghanistan. La CBR a été mise en œuvre conjointement par le ministère des finances (MoF) et la Commission indépendante de la réforme administrative et de la fonction publique (IARCSC).
L'objectif de la facilité était d'améliorer la capacité et la performance de certains ministères de tutelle par le biais d'une série de programmes de renforcement des capacités et des institutions. En contrepartie des réformes, les ministères concernés ont reçu des ressources pour recruter, payer et gérer un personnel national qualifié, qui a intégré la fonction publique professionnelle du ministère.
- Particip a soutenu le ministère des finances et le CIRCS dans diverses activités liées aux ressources humaines.
- Particip a examiné et amélioré les processus et procédures de recrutement, la gestion et l'évaluation des performances, et a assuré des processus transparents et efficaces en matière de RH.
- Particip a développé une base de données et un système de rapports sur les ressources humaines pour le suivi et le contrôle des progrès.
- Particip a aidé au développement et à la mise en œuvre d'un programme de développement de la gestion de niveau intermédiaire et d'un programme de stages en gestion.