Particip: Job offers

Project

Assistance technique au développement du secteur forêt - bois au Gabon

Expert principal n°1 : Chef d’équipe - spécialiste en gestion forestière durable

Position

Expert(e) principal(e) nº 1 : Chef(fe) d’équipe - spécialiste en gestion forestière durable
Durée minimale d’intervention : 1.0 ETP (880 Hommes-Jour)

Project description

Description du projet:
Ce marché d’Assistance technique porte sur la coordination et le soutien des initiatives de l'Union européenne au Gabon dans le secteur de la Transition Verte, et plus particulièrement dans le secteur« forêt/bois ». Les activités comprennent en particulier l'appui au pilotage du Partenariat Forêt UE/Gabon et le soutien au développement des chaines de valeur « forêt/bois » incluant l’accompagnement de processus portant sur l’amélioration du cadre économique, juridique et technique, ainsi que sur l'accès aux financements innovants et aux investissements. Les activités pourront couvrir la réalisation d’études spécifiques, le renforcement des capacités, l'organisation d'événements, et la collaboration avec d’autres initiatives de l'UE.

Objectifs:
Ojectif général: Contribuer à la promotion de la transition et de l’économie vertes au Gabon.
Ojectif spécifique: Développer les chaînes de valeur forêt conformément aux objectifs de gestion durable, de réduction des émissions de GES, d’adaptation aux changements climatiques et de conservation de la biodiversité du Gabon.

Durée:
La date de commencement prévue est fixée au 15/10/2026, et la période d’exécution du marché sera de 48 mois à partir de cette date. Veuillez-vous reporter au point 3 des conditions principales pour la date de commencement et la période d’exécution effectives.

Lieu d'exécution:
Libreville, Gabon (avec des missions à l'intérieur du pays).

Job description

L'expert(e), en tant que chef(fe) d'équipe, visera à appuyer la DUE dans la coordination des initiatives au Gabon dans le secteur forêt-bois, en particulier :

Appuyer la préparation et la conduite des groupes de travail technique et politique prévus dans le cadre de la Feuille de Route du Partenariat Forêt UE / Gabon incluant la coordination avec les acteurs concernés (notamment Gouvernement et Equipe Europe), la collecte et le suivi des données utiles.
Appuyer lorsque nécessaire la coordination des activités des projets/programmes de l’UE au Gabon dans le secteur forêt-bois, visant à assurer leur complémentarité et la bonne utilisation des ressources disponibles.
Participer et contribuer lorsque nécessaire aux échanges avec les initiatives hors financement UE, visant à assurer la coordination et la complémentarité des actions.

Il/Elle visera également à appuyer l’UE, le Gouvernement du Gabon, les opérateurs privés, et la société civile, pour développer ou renforcer les chaines de valeurs, en particulier :

Accompagner des processus ciblés pouvant faciliter un cadre légal, fiscal et normatif simplifié, inclusif et incitatif pour le développement des différentes filières forêt-bois.
Accompagner des processus pouvant faciliter des concertations et dialogues entre les parties prenantes, à l’instar de la Plateforme Nationale de concertation permanente Public-Privé du secteur forêt-bois du Gabon prévue être créée.
Accompagner le gouvernement et le secteur privé pour identifier des processus/ technologies plus efficaces et performants sur les différents maillons des filières, pouvant inclure des études de faisabilité technique et financière pour des processus innovants (ex. valorisation des déchets bois et optimisation énergétique au sein des concessions forestières vertueuses).
Accompagner des processus facilitant l'accès aux financements et aux investissements verts pour le secteur public et le secteur privé (PME et grandes entreprises) par une identification des opportunités existantes (EFSD+, Institutions financières, etc.), une mise en relation et un renforcement des capacités pouvant inclure l’accompagnement de projets pilotes.
Accompagner des processus permettant la conformité des acteurs aux règlements de l’UE ayant une incidence sur les filières (ex. CITES, RDUE).
Contribuer à d’autres initiatives menées pour consolider la gouvernance dans les différentes filières forêt-bois.
Conduire une veille des opportunités de développement des filières favorisant les intérêts économiques et commerciaux UE / Gabon.
Mener lorsque nécessaire des activités de vulgarisation, capitalisation et diffusion de connaissances / leçons apprises.

Requirements

Qualifications et compétences

1. Titulaire d’un diplôme universitaire de type Master (niveau BAC+5) dans le domaine de la foresterie ou domaine équivalent, ou licence dans un de ces domaines et quatre (4) années (880 hommes/jours) d’expérience professionnelle pertinente dans un de ces domaines ; ou diplôme de niveau inférieur dans un de ces domaines et huit (8) années (1.760 hommes/jours) d’expérience professionnelle pertinente dans un de ces domaines. (N.B. l’expérience professionnelle requise sous ce point s’ajoute à l’expérience professionnelle minimum requise au point 5.)
2. Excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite (niveau C2).
3. Maitrise courante de l'anglais (à minima niveau B2).
4. Atout : Connaissance du fonctionnement de l’UE (modalités d’interventions d’INTPA dans le domaine de la gestion forestière et de l’appui aux investissements / Global Gateway)

Expérience professionnelle générale

5. Minimum 12 ans (2.640 hommes/jour) d’expérience professionnelle générale.
6. Minimum 4 ans (880 hommes/jour) d’expérience professionnelle en poste4 dans le Bassin du Congo forestier (Gabon, Cameroun, Congo, RCA, RDC).
7. Atout : Expérience précédente de travail au Gabon.

Expérience professionnelle spécifique

8. Minimum 8 ans (1.760 hommes/jour) d’expérience professionnelle dans le domaine de l’aménagement et la gestion durable des forêts tropicales, dont au moins 5 ans (1.100 hommes/jour) plus particulièrement dans le domaine de l’exploitation forestière industrielle5.
9. Minimum 2 ans (440 hommes/jours) d’assistance technique auprès d'un gouvernement dans le secteur forestier (sous forme de missions court terme et/ou long terme).
10. Atout important : expérience d’au moins une année (220 hommes/jour), ou deux expériences d’au moins 6 mois (110 hommes/jour), en tant qu’employé ou assistant technique ou consultant au sein d’une entreprise forestière d'exploitation et/ou transformation du bois. (Ceci suppose un recrutement direct entre l’employé et l’entreprise ou un contrat direct entre l’entreprise et le consultant/l’assistant technique).
11. Atout : expérience en certification forestière.

Additional information

Gabon

Attachments

CV modele francais EU format

Duration of assignment

15/10/2026 - 15/10/2030

Deadline for applications

08/05/2026

Job type

long term

Job status

tender

Project reference

26-0017-000-GAB-Foret-Bois