Renforcement de la résilience au changement climatique en Papouasie–Nouvelle-Guinée: consultants d’appui à la mise en œuvre du projet
Mise à disposition de deux experts: Chef d’équipe et spécialiste du suivi-évaluation
Le Gouvernement de la Papouasie–Nouvelle-Guinée a obtenu une subvention de la Banque asiatique de développement afin de mettre en œuvre le projet proposé intitulé
« Building Resilience to Climate Change in Papua New Guinea (BRCC) Project ». Le projet contribuera à la mise en œuvre du Programme stratégique de la Papouasie–Nouvelle-Guinée pour la résilience climatique (SPCR) 1, qui vise à produire un changement transformationnel dans la réponse aux menaces actuelles et futures liées au changement climatique et aux aléas connexes.
L’objet de cette mission est d’appuyer l’Unité de gestion du projet (PMU) dans:
- la mise en œuvre et l’administration du projet;
- le développement des capacités nécessaires, y compris la formation et le transfert de compétences au personnel de la PMU afin de renforcer ses capacités de gestion et de mise en œuvre de projet ; et
- le renforcement de la capacité globale de la CCDA à gérer et mettre en œuvre, à l’avenir, des projets similaires.
Experts mis à disposition:
1) Chef d’équipe – Coordinateur de la mise en œuvre: Le chef d’équipe apporte un appui et une assistance pour diriger et gérer l’ensemble des activités de mise en œuvre du projet dans le cadre du projet BRCC. Cela comprend l’appui à la planification, à la supervision, à la production de rapports, ainsi qu’à la garantie du respect des normes en matière de sauvegarde et de suivi. Le champ d’intervention couvre:
- la supervision et la coordination des spécialistes du PISC;
- le suivi de l’avancement physique et financier;
- la garantie de la conformité aux sauvegardes (environnementales et sociales);
- la facilitation de la communication avec la BAsD ainsi qu’avec les parties prenantes nationales et provinciales concernées;
- la préparation et la soumission des principaux rapports du projet, y compris les rapports d’avancement et de clôture, comme spécifié dans les présents TdR;
- l’appui au suivi de terrain, à la préparation des missions et aux revues;
- la garantie du suivi de la performance et de la gestion axée sur les résultats des composantes du projet.
2) Spécialiste international du suivi-évaluation: Le/la Spécialiste dirige la mise en œuvre du Système de suivi de la performance du projet (PPMS), en veillant à son alignement sur les exigences de la BAsD et les cadres du PPCR. Les tâches comprennent le développement de la méthodologie de l’enquête finale, la conception des outils de collecte de données, des instruments de traitement et des modèles d’évaluation, ainsi que l’analyse des données afin de déterminer les résultats du projet et la probabilité d’atteindre l’impact recherché. Le rôle couvre également l’encadrement du/de la responsable de suivi-évaluation de la PMU, l’appui à l’élaboration des rapports trimestriels et annuels, ainsi que l’intégration des résultats dans l’ensemble des processus de gestion et d’apprentissage du projet.