Références

Les objectifs principaux de cette évaluation sont de fournir aux services concernés de l'Union européenne et des parties intéressées:

• une évaluation globale indépendante des performances passées du projet “promotion de la biodiversité et de la durabilité dans le secteur agricole et alimentaire par l'évaluation économique (TEEBAgriFood)”, en accordant une attention particulière à ses résultats intermédiaires mesurés par rapport à ses objectifs attendus; et les raisons qui sous-tendent ces résultats;
• principaux enseignements tirés, conclusions et recommandations connexes afin d'améliorer les actions actuelles et futures.

Le fonds fiduciaire FEMIP, lancé en 2004, a été créé pour soutenir des projets critiques et plus généralement le développement économique du voisinage méridional de l'UE. L'évaluation visait à soutenir la décision de l'Assemblée des donateurs sur l'avenir du Fonds avec des preuves solides sur la performance du Fonds et sa pertinence continue, y compris à la lumière d'autres instruments similaires actuellement disponibles.

L'objectif général du projet était de contribuer à la protection et à la valorisation du capital environnemental unique de la RDC en augmentant les retombées économiques positives pour les populations environnantes.
Les objectifs particuliers étaient les suivants:

• renforcer l'appropriation par les administrations concernées en nourrissant la réflexion au niveau national avec les leçons des expériences concrètes du programme PIN 11e FED Environnement et Agriculture durable.
• garantir une mise en oeuvre du programme qui soit conforme avec les objectifs de la convention de financement.

Cette évaluation a deux objectifs principaux. Elle vise dans un premier temps à délivrer aux services de coopération extérieure de l'Union européenne (UE) concernés et au grand public, une évaluation globale et indépendante de la coopération entre l'UE et l’Ukraine au cours de la période 2014-2020. Par ailleurs, elle vise à en identifier les principales leçons apprises et à produire des recommandations permettant d'informer les principaux décisionnaires. L’évaluation informera notamment la manière d'améliorer les stratégies, programmes et actions en cours et futurs de l'UE dans le pays.
L'évaluation a été interrompue par l'UE en raison de l'invasion non provoquée de l'Ukraine par la Russie.

Depuis les 20 dernières années, l'Afghanistan a veillé à améliorer l'accès aux services de santé dans tout le pays, avec des progrès remarquables. Le projet Sehatmandi a introduit un système de gestion des performances pour les prestataires de service (PS) du service de santé BPHS/EPHS. Ce système a été soutenu par un vaste programme indépendant de surveillance par des tiers, nécessaire pour contrôler la disponibilité et la qualité des services afin d'améliorer la prise de décision et l'allocation des ressources. À la lumière des développements récents, il était essentiel de maintenir des services de santé appropriés et accessibles, ce qui nécessitait des ressources humaines et des fournitures médicales suffisantes. L'OMS et l'UNICEF ont conjointement assuré la poursuite des services de santé en Afghanistan pour une période initiale de trois mois, de novembre 2021 à janvier 2022. Pour assurer un suivi efficace de la performance des services de santé fournis et permettre le paiement des PS, Particip/KIT a proposé de réaliser des services de surveillance par des tiers.

Les principaux objectifs de cette évaluation étaient de fournir aux services compétents de l'Union européenne et aux parties prenantes intéressées :

• une évaluation indépendante globale de la performance passée des deux premières facilités de coopération technique mises en œuvre en Géorgie, en accordant une attention particulière à ses résultats intermédiaires mesurés par rapport aux objectifs attendus, et aux raisons qui sous-tendent ces résultats.
• des enseignements clés tirés, des conclusions et des recommandations connexes afin d'améliorer les interventions actuelles et futures.

The overall objective of the project of which this contract was a part, is to develop business processes for all key services in the Human Resources and Administration Directorate focused on detailed analysis of current (as-is) processes, identification of gaps, benchmarking with existing standards and best practices, and design of future (to-be) processes to enable seamless, integrated, effective, and efficient execution of SADC Secretariat mandate.

Overall objective - Final version of RISDP is made available to all stakeholders.

L'objectif principal de cette évaluation est de fournir une évaluation indépendante de la performance de l’appui de l'UE à l'État de droit et à la lutte contre la corruption pendant la période 2010-2020 dans les pays partenaires de l'INTPA, financé par les instruments DCI, EDF, EIDHR, IcSP, CSO-LA et les fonds fiduciaires pertinents. L'évaluation se veut un exercice de bilan et de prospective, mais se concentrera sur l'apprentissage, c'est-à-dire l'identification des principaux enseignements sur ce qui a ou n'a pas fonctionné et pourquoi.

L'objectif global était de renforcer la capacité des OSC locales à contribuer aux processus de développement en Malaisie par le biais de la gouvernance, de la responsabilité publique et de la promotion de l'élaboration de politiques inclusives, en vue de contribuer à la réduction de la pauvreté et à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD).