Références

Le projet vise à renforcer le rôle des organisations de la société civile (OSC) au Sri Lanka, en augmentant leur capacité à contribuer à la gouvernance démocratique et au développement durable. L'AT soutiendra la mise en place d'un dialogue structuré entre les OSC, l'UE et les autorités sri-lankaises. L'accent sera mis sur l'autonomisation des organisations de base, des associations de femmes, de jeunes et de personnes handicapées, afin qu'elles puissent interagir avec les autorités publiques. Le projet comprendra la cartographie des OSC, la surveillance de l'espace civique, et le renforcement des partenariats à travers des consultations et des plateformes de dialogue. L'objectif final est d'améliorer la prestation des services publics et de créer un environnement favorable à un développement inclusif.

Dans le cadre du lot 16 – Évaluation au niveau des interventions, les contractants-cadres soutiennent les services de la Commission européenne (siège et DUE) dans la réalisation d'évaluations externes et fondées sur des preuves de l'action extérieure de l'UE dans les pays et régions partenaires du monde entier.

Technical assistance via service contract to position the EU as a partner of reference in Kenya, strengthening the EU-Kenya partnership and the EU’s geopolitical position in line with Global Gateway and Team Europe Initiatives

Le projet vise à positionner l'Union européenne comme un partenaire de référence au Kenya, en renforçant le partenariat UE-Kenya et la position géopolitique de l'UE, conformément à la stratégie Global Gateway.

L'objectif général de cette intervention est de contribuer à la conception et à la mise en œuvre fondées sur des données probantes, ainsi qu'à la visibilité et à la responsabilité des programmes et des politiques visant à faciliter une migration et une mobilité ordonnées, sûres, régulières et responsables dans le voisinage sud.
Les objectifs spécifiques de ce contrat sont les suivants :

• Objectif spécifique 1 : L'équipe de gestion des programmes de migration du voisinage sud bénéficie d'un système de suivi et d'apprentissage (MLS) efficace et en constante amélioration, qui permet de suivre et de rendre compte des progrès des initiatives liées à la migration dans le voisinage sud.
• Objectif spécifique 2 : L'équipe de gestion des programmes de migration du voisinage sud bénéficie d'une stratégie d'apprentissage et de communication, générant des connaissances fondées sur des données probantes afin d'éclairer l'élaboration des politiques et la programmation future dans la région.

Objectif général
L’objectif général du projet dont ce contrat fait partie est le suivant : collaborer avec la délégation de l’Union européenne pour soutenir ses activités en Afrique du Sud et avec des partenaires tels que le gouvernement sud-africain, la société civile et le secteur privé, afin de soutenir les objectifs énoncés dans le plan national de développement du pays, la mise en œuvre du programme UE-Afrique du Sud MIP 2021-2027, le programme Global Gateway et d’autres priorités communes pertinentes entre l’Afrique du Sud, l’Union européenne et ses États membres.
Objectif spécifique
Créer une Unité de gestion de programme (UGP) composée d'un chef d'équipe, pour la durée du contrat. L'UGP poursuivra les objectifs généraux et spécifiques, directement et par le biais du déploiement d'experts à court terme afin d'apporter un soutien technique au développement, à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des projets, programmes, ambitions et activités de la Délégation. L'UGP adoptera une approche flexible, fondée sur les besoins, afin de pouvoir s'adapter à l'évolution des besoins de la Délégation au fur et à mesure qu'ils se manifestent dans le cadre des livrables définis dans les présents termes de référence.

Le projet concerne la mise à disposition d’une facilité d’appui pour la mise en œuvre des allocations pays au titre du Programme thématique Droits de l’homme et démocratie de l’Union européenne. La mission appuie la DG INTPA, les délégations de l’Union européenne et les bénéficiaires du programme dans le renforcement de la conception, de l’évaluation, du suivi et du rapportage des actions financées par l’UE visant à promouvoir les droits de l’homme, la démocratie, l’État de droit et l’engagement de la société civile dans les pays partenaires. Les services comprennent un appui technique aux appels à propositions, y compris l’évaluation des notes succinctes et des demandes complètes via PROSPECT ; des activités de renforcement des capacités et des sessions d’information destinées au personnel de l’UE, aux organisations de la société civile et aux bénéficiaires de subventions ; des contrôles qualité des données et des résultats des projets encodés dans OPSYS ; ainsi que des études, analyses ou évaluations ad hoc liées à la mise en œuvre du programme. Le travail est principalement réalisé à distance, avec la possibilité de missions sur le terrain, et contribue à assurer une mise en œuvre cohérente, de haute qualité et axée sur les résultats du Programme thématique Droits de l’homme et démocratie dans différentes régions.

L'objectif général (impact) de ce marché est de : Renforcer l’image et la perception de l’Union européenne au Burundi en tant que partenaire clé, essentiellement dans le cadre des priorités de Global Gateway.

L'objectif du FWC est de fournir, par le biais de missions individuelles définies et contractualisées dans le cadre de contrats spécifiques, une expertise mobilisable à court terme.

L'objectif général de cette assistance technique est de promouvoir et de faciliter la participation des organisations de la société civile (OSC) en général et celle des femmes en particulier à tous les niveaux des sphères publiques et socio-économiques du pays à travers le renforcement structurel et opérationnel des OSC congolaises et celles travaillant spécifiquement sur la promotion et valorisation des femmes et des jeunes, y inclus l’appui aux dynamiques de consolidation du leadership féminin. L’objectif visé est d'appuyer et de renforcer les capacités des organisations de la société civile (OSC) congolaises, et des organisations féminines et la jeunesse en particulier en tant qu'acteurs du développement durable et d’une croissance inclusive.