Project
Chef d’équipe
Position
Chef d’équipe
Project description
Le Projet d’Appui au Développement Local (PADL) vise à promouvoir un développement local inclusif au Cameroun en:
- Renforçant les capacités d’adaptation et d’atténuation climatiques des systèmes de production municipaux.
- Consolidant la gouvernance financière, participative, inclusive et sensible au genre des acteurs de la décentralisation.
Objectifs: - Développer des outils permettant aux municipalités de piloter l'adaptation climatique, incluant la planification territoriale et le financement climatique.
- Établir des bases solides aux niveaux central et local pour soutenir le processus de décentralisation au Cameroun.
- Faciliter une croissance durable en adéquation avec les stratégies nationales du Cameroun (ex. : SND 2030, développement rural).
Le projet se concentre sur 10 municipalités pilotes réparties dans trois régions (Extrême-Nord, Nord, Sud-Ouest) et s’étend sur une durée de 36 mois à partir de janvier 2025.
Job description
Durée : 660 jours ouvrables sur 36 mois.
Lieu : Poste permanent basé auprès du Ministère de la Décentralisation et du Développement Local (MINDDEVEL).
Responsabilités:
- Superviser l'équipe d'assistance technique et coordonner les activités du projet.
- Appuyer la création des structures de gouvernance et gérer les dialogues politiques avec les parties prenantes.
- Apporter une expertise en matière de décentralisation et de planification territoriale.
- Suivre et évaluer les progrès du projet, en veillant à l’alignement avec les objectifs et en assurant le rapport aux parties prenantes.
Requirements
Qualifications et compétences
- Niveau minimum de qualification requis: universitaire et Master (BAC +5) ;
- Diplôme dans le domaine du développement rural, des sciences politiques, des sciences économiques ou sociales, de l’économie du développement ou tout autre secteur y
afférant; - Une qualification académique relative aux études de genre serait considéré comme un atout;
- Excellentes compétences communicationnelles et rédactionnelles;
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (niveau C2 minimum en français, C1 en anglais);
- Excellentes capacités de communication interpersonnelle et de gestion dans des contextes
multiculturels; - Excellentes capacités de coordination et de gestion dans des contextes complexes.
Expérience professionnelle générale - Minimum 15 ans d’expérience dans la planification, la mise en œuvre et le suivi de projets de développement dans le secteur du développement local, et de la décentralisation, comprenant la prise en compte de l’environnement dans le développement local;
- Minimum 12 ans d’expérience professionnelle en appui au renforcement des capacités des cadres nationaux des Ministères ou autre institution nationale sur des programmes de décentralisation ou de développement rural;
- Minimum 10 ans d’expérience en coordination de programmes;
- Une expérience professionnelle qui intègre de manière transversale ou spécifique l’égalité de genre ou la participation des femmes aux processus décisionnels.
Expérience professionnelle spécifique - Au moins trois expériences dans la coordination d’un programme de plus de 2M€ ;
- Au moins deux expériences dans le suivi et la mise en œuvre de programmes spécifiques sur la décentralisation, l’aménagement du territoire, le développement rural, la planification territoriale et/ou les finances publiques ;
- Au moins deux expériences en Afrique subsaharienne ;
- Au moins deux expériences dans la conduite d’un dialogue de politique avec les autorités nationales ;
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook) ;
Atouts: Une expérience/connaissance de la modalité d'appui budgétaire, dont l'appui au dialogue de politique, serait considéré comme un atout.
Additional information
Africa (Western)
Cameroon
Attachments
Duration of assignment
07/01/2025
- 06/01/2028
Deadline for applications
26/11/2024
Job type
long term
Job status
tender
Project reference
24-0148-000-CMR-PADL-BudSup