Objectif global
L'objectif global de cette mission était de renforcer les capacités des OSC chinoises à
contribuer aux processus de gouvernance et de développement en Chine.
Objectif(s) spécifique(s)

• Améliorer la capacité des OSC locales à mieux gérer les projets, notamment en renforçant les capacités de gestion financière et contractuelle et les procédures standard.

capacités de gestion financière et contractuelle et des procédures standard.

• Améliorer la compréhension par les OSC locales du contenu thématique/conceptuel dans le domaine des

secteurs sociaux, en mettant l'accent sur les résultats et en privilégiant les bénéficiaires les plus vulnérables.

• Toutes les actions financées par l'UE appliquent une approche fondée sur les droits et intègrent les objectifs transversaux.

Toutes les actions financées par l'UE appliquent une approche fondée sur les droits et intègrent les objectifs transversaux de l'UE, par exemple l'égalité des sexes, la jeunesse, les personnes handicapées, les peuples autochtones,
l'environnement et le changement climatique, etc.
Les OSC ciblées étaient des OSC locales chinoises, à la fois celles qui ont travaillé dans le cadre d'un contrat de subvention financé par l'UE, mais aussi celles qui n'ont jamais travaillé avec l'UE.
mais aussi celles qui n'ont jamais été sous contrat mais qui pourraient être intéressées.
Résultats attendus

• Préparation d'un plan de travail pendant le premier mois de la mission. Le premier résultat soumis pendant ou peu après le premier débriefing a été le plan de travail, la présentation PowerPoint à utiliser en respectant les lignes directrices de l'UE sur la visibilité. Ces documents faisaient partie du rapport de démarrage.
• Réalisation des ateliers demandés de type A-B. Les résultats comprennaient la mise en œuvre des services demandés par le biais d'ateliers auxquels ont assistés membres des OSC sélectionnées.
• Soumission des rapports tels que décrits dans la section 5.1 Reporting